Pemecahan Masalah
Perlu seringnya dilakukan pembinaan terhadap pegawai dan diharapkan ada reward dan punishmen yang jelas baik kepada pegawai yang kinerjanya bagus maupun pegawai yang malas; Mengupayakan penambahan pegawai baru untuk membantu pelaksanaan tugas di dinas; Perlu adanya pelatihan mengenai kearsipandan tata naskah dinas; Penyusunan laporan tugas dari masing-masing bidang dan UPTD harus dilakukan dengan tidak berlarut-larut;…